“这是我第二次参与公司会议，主要讲一件事情，产品研发。”

接着方年加重语气 毫不客气道“游戏平台是公司未来业务发展的重中之重 这一点我相信无需我来强调。

是因为年会以后，大家都盼着过年所以吊儿郎当

你们好意思把这样的产品拿出来测试

半成品都算不上，产品策划脑子里面装了什么”

平静中酝满严厉的语气 通过电话传入会议室 丝毫没有减弱气势。

略顿 方年淡声道“我需要一个解释。”

主管研发的副总张任祥赶紧接过话头“方总 很抱歉研发工作让您失望了。”

“针对温秘书提到体验问题 在开会之前 我已经一一看过，问题确实很多，有些并非是技术层面的问题”

张任祥首先承认错误，接受意见，将抓紧改版。

方年再次开口道“张总 我有必要提醒你的是 你没有意识到问题的关键。”

“我希望你能在接下来的工作中 把六个字放在最前面用户交互体验。”

接着又强调道。

“任何一款面对大众的产品 从诞生到策划到实现，都会在功能之外考虑到受欢迎度，软件产品尤甚；

游戏平台不是我们率先提出来的东西 国外也有成熟的案例，多的话不用我说了。”

张任祥连忙应下来“我会认真研究用户交互体验。”

“我的要求很简单，游戏平台的使用困难度低于qq算完美。”方年语气冷静道。

这是方年第一次真正参与到贪好玩的具体事务中去，也是方年第一次在公务上如此严肃。

贪好玩的高层们倍感压力。

这种当众批评，已经不再是简简单单的不满，而是带有指责的情绪了。

会议很快结束。

远在美国的关秋荷没有在会议上多说什么。

其他公司高层也没多说什么。

这次方年的忽然出面，让与会的高层感受到了方年的做事风格，一针见血，毫不客气。

&n周东升在内，心头都是一凛。

在会议结束后，关秋荷给方年拨了个越洋电话。

“方总，我还是第一次见你发火，按照你的习惯，应该会通过温叶先给大家一次机会才对”

说到后面，关秋荷语气里面多了好奇。

方年叹了口气，道“更难听的话我还没说。”

接着认真道“我完全感觉不到贪好玩产品研发员工们应有的诚意，温秘讲说随便找个网购网站照搬一下都要舒服得多，所以，我为什么要给缓和的机会”

关秋荷略作沉吟“我明白你的意思，人事官我在物色了。”

“公司必须要尽快建立起良好的人事生态体系，这样没有诚意的事情，不能熟视无睹。”方年强调道。

接着方年又说“荷姐，还有一件事情，得跟你讲清楚。

在我的计划中，游戏平台最晚不能超过4月1日上线；

9月1日以前，最低限度上要有五十款独立游戏，不低于五百款授权游戏。”

关秋荷意识到了事情的严重性“是不是发生了什么事情”

方年道“不是发生了什么事情，而是贪好玩目前的发展极不健康，没有抵御风险的能力，共赢也要基础的。”

“明白了，我尽快处理完美国的事务回国。”最后关秋荷说道。

方年没再多说。

结束通话后，方年小声叹了口气。

怎么说呢，贪好玩现在的发展，让方年很没有安全感。

尤其是见到了完全没有诚意的游戏平台尝鲜版之后。