第256章 薪资待遇(2 / 3)

常,有谁见过正常人嫌钱多?

见王仁智问过后李梓欣仍然没开腔,石玉磬实在忍不住用笔在桌子上轻轻敲了几下提醒李梓欣,她有在多的不满也不敢抱怨,只能期待今后慢慢一步步的加薪。石玉磬对眼下昊天集团的这个饭碗很满意,昊天集团年轻,它的职员也很年轻,三十多个职员中有八个具有工作经验,其余的个个都是和石玉磬这样刚刚踏出校门的年轻人。昊天集团的薪资待遇比其它类似公司普遍高出三十金币左右,这也是当初王仁智能很快招收到人的主要原因,石玉磬也是当天的一个幸运儿,昊天集团里哪怕是个杂工也比其它公司每月高二十金币。

石玉磬私下听过一个传言,从新年起老板给每个人加十个金币的薪水,她现在月薪一百四十金币,如果传言属实,她马上月薪就是一百五十金币,和不少几十年前的前辈相差无几。石玉磬的提醒果然令李梓欣惊醒过来,她忙不迭的点头说道:“没有没有,全听王老板做主,我对此没有任何异议,实在对不起,我刚才在考虑陶梦成能不能成功辞职的事,所以走神了。”石玉磬在心里嘀咕道:你是走神了,搁我我也走神,是因为惊喜走神,而不是因为在考虑其它事情走神。

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王仁智安慰她道:“他的那边的事我们在这里有劲也使不上,我们还是继续谈我们的事情,我打算在这个合同中给嫂子加上两条附加条款。”

李梓欣一听,以为这个附加条款是和她的三个孩子有关,几十万金币的抵押金,每个孩子万把金币的学习费用,与每个月实实在在的增加一千金币相比,当然是后者重要。她赶忙对王仁智说道:“这个附加条款就不用考虑了,孩子的事情我们自己想办法,这些小事就不劳王老板费心了。”

王仁智一听就知道她误解了自己的话,微微一笑说道:“我不是早就对嫂子强调过了吗?孩子的事情和陶教授无关,只要他们同意,我会单独和他们签署用工合同,把我们之间说过的话写在合同里。我刚刚不是说打算增加的附加条款和嫂子有关吗?难道嫂子没听明白?”

李梓欣一听,和自己有关,难道让自己来昊天集团打杂?说良心话打杂也比子女们在外打零工强,她暗暗在心里拿定主意,如果王仁智让自己来昊天集团打杂,为了孩子为了这个家自己一定答应他。看着李梓欣疑惑的样子,王仁智安慰她说道:“这个附加条款只是供嫂子参考,如果嫂子不同意的话可以不考虑,我先问问嫂子,难道嫂子甘愿每天在家里当个家庭主妇吗?想没想过自食其力?”时朗逸在介绍陶梦成夫妇情况时说过,李梓欣的先天条件比陶梦成强不少,只是因为这是个以男性为主的男权社会,同样的情况下以男性优先,因此在当时艰难的状况下她牺牲自己成全陶梦成。

李梓欣迫于生活压力,成为一个全职主妇,王仁智打算资助她完成学业,然后到昊天集团旗下供职,他不但招揽陶梦成而且把他全家都安排在昊天旗下。在这个危机重重的社会,王仁智始终没放松警惕性,以高薪及其优厚的待遇吸引挽留每一个人,让大家逐渐把自己融入昊天集团。在这同时他也留有预防措施,安置陶梦成子女以及李梓欣就是手段之一,无论是陶梦成还是与他有关的亲人,将来一旦试图离开昊天集团,合同中后边的条款会使其望而却步。

每个正常人大多都是这样,研究合同时注意力大多集中在现有待遇薪资上,忽视后边一旦自己违约后无法承受的赔偿后果,何况昊天集团待遇优厚那想到今后的事情。对陶梦成李梓欣王仁智主要是施以恩德,人情债还起来没个标准,恐怕一辈子还不完,因此他对李梓欣用不着对后边的违约赔偿多做说明。昊天集团目前的这些职员哪一个当初招收时可是一个个着重要求他们研究的是后边的违约赔偿条款,石玉磬清楚的记得自己当初应聘时,亲眼