厂子里，有七八位领导者都有专门的驾驶员，甚至有一部分是从保卫科直接调派的。

既能驾驶又能保障个人安全，双重作用。

有几个领导的司机人选正是出自保卫科，杨安国就是其中健壮体魄的一例，继承了西北人的坚毅不屈和坦率性格，只是言语略显直率是他的短板。

因此，杨军有意将杨安国送到保卫科进行军事化训练，希望借此改善他的不良习惯。

“放心吧，我会让赵海峰帮他加强训练，尽快打造成合格的司机。”这里的“老赵”指的是治安股的股长赵海峰，刚晋升不久并由王德柱引入。

赵海峰在军营以严格要求闻名，平时的训练苛刻到连队里的标准都比不上。

自从他的上任，保卫科的人员叫苦连连。

赵海峰施训严厉无情，常常逼至极限，不耗尽你全部精力绝不罢休。

交由赵海峰训练，可想而知杨安国会吃苦头。

在与王德柱闲聊一番后，杨军回到自己的办公室处理上午的另一场会议。

会议上，内容杂七杂八毫无主题，往往是打着解决问题的名义，实际上是为了会议而举行，用以震慑其他人。

这种做法是用来树立权威，让所有人明白这里是谁做主，谁的命令不可违背。

你看，即使没啥必要，我依然能召集团队召开会议。

你们不来不行，来了就得耐心听我啰嗦并且一丝不苟地做笔记。

杨军其实并不喜欢这样做，然而现实迫使他不得不出此计。

看着杨建国即将被调离，他知道不能再拖延，需要在这个时候解决所有对他不利的问题。

即使未来出现麻烦，杨厂长也会帮他顶下责任。

会议内容如常，都是关于提高生产、维护纪律、合并干部职责，说来说去无非就是两个字——“控制”。

杨军看了看时间，已是午餐时分，便宣布会议结束。

回了办公室后，他拨打了医务室的电话。

医务室人员告诉他，伊秋水去吃午饭了。

挂了电话，杨军找来保卫科的杨安国。

按照之前的约定，要请他美餐一顿，伊秋水必定先去食堂。

杨安国穿着新买的保卫科制服，兴高采烈地向杨军展示自己。

他因替代了先前被开除的工人，一开始就成为正编，每月工资二十五块七，还配有工厂制服与一双黄胶鞋和腰带，这让他心满意足，走路时犹如骄傲的大天鹅，得意地昂首阔步。

杨军心里偷笑，想着下午有令杨安国难过的事在等待着他。

“不要太开心，”杨军心想，“下午会有让你哭的时候。”

---

刚踏入食堂门口，突然，有人向杨军奔过来。

杨安国眼力尖锐，一步跨出拦截前去，不管来人是谁，抬脚就是一脚。

“啊！”凄惨的叫声传来，杨军看到崔大可在地上痛苦地打滚。

看清地上的工服是钢铁厂的工作制服后，杨安国明白踢错了人。

这家伙脑子不算笨，转瞬换了一副委屈愤怒的表情：“主任，那人要刺探领导，多亏我反应迅速，阻止了他的阴谋。”

杨军扶额，原以为这位老实敦厚的西北大汉只是直性子，没想到还有心机。

“行了行了，我知道他是谁。”他说着上前扶起崔大可。

“崔大可，你怎么样？”

崔大可挣扎起身，揉搓肚子，瞥见眼前身材壮硕的杨安国时退后几步，带着害怕的眼神。

“主任，求你帮我换份工作吧，许大茂那家伙我实在忍无可忍。”

“他怎么了？”杨军心中窃喜，才一天