，这是客观存在的。我们不能因为困难就不搞这方面的研究，迎难而上，才是我们的国防科技工作者该有的精神。”

众人不以为然，不过却看到诸光源这个好说话的领导视线投在郑宇成等更高层领导身上，顿时明白了。

哪怕是借调来的人员，也都不说话了。

在404来了这么长时间，也知道这家单位跟他们单位不同，研究项目，几乎都是由管理委员会决定，而且提供的方案可以让研发少走很多弯路。

“大家都没有意见了吧？”郑宇成见众人不再讨论，环视一圈，开口问道。

谢凯不由鄙视他。

人家有意见，能让说么？

龙耀华也没想到，404的工作模式如此粗暴直接。

“既然没有意见，就按照谢凯同志提出来的方向展开工作吧。”郑宇成当即拍板决定，“我知道大家心中有意见，有意见也都收着。这都是根据客户需求在开发，以市场为导向。投资必须收回来，否则没法继续下去。请大家记住，我们的项目，并不是国家财政拨款！”

这话说给龙耀华听的。

不是为了要经费，而是告诉上级领导，我们自己筹集的研发经费，如果无法在技术研究成功后转化投入到市场，回收研发经费，后续研发就没法搞了。

龙耀华听了一场会议，大概了解了404开发出来的这款导弹性能，明知道在国内是顶级的，可他真没法反对。

心思复杂的龙耀华跟着郑宇成几人离开技术会议室，再次参观了导弹研究所，了解了相关技术的发展情况，对整个404的扩张速度，也是有些咂舌。

“你们扩张这样快，都是新进人员，团队磨合方面，不会出问题吗？这是否会影响研发进度？”龙耀华出来后，问郑宇成跟汪贵林。

两人摇头。

“首长，这样其实反而更好，我们的技术人员，并不是来于同一家单位，之前都是研发各个相关领域的技术人员跟专家。到了我们这边，每天跟来自兄弟单位的同事沟通，各个单位研发的问题，反而容易得到解决……”谢凯说道。

这一点，是404在各个单位挖人后发现的。

能进入404的人，无论是技术还是工作态度，都是非常好的，都是单纯的做技术的人，在他们眼中，只有技术。

至于别单位的管理人员，这边是一个都不要。

管理人员不懂技术没问题，反正在404，管理人员都是为项目研发服务的，一旦出现问题，管理人员配合不到位影响了研发进度等，就会从上往下追责。

这也是厂长责任制跟七专技术协议在404基地里面改进而来的新方法。

“首长，359坦克的新型号快出来了，要不要去看看？”汪贵林突然问着龙耀华。

“哦？359坦克这么快就有了改进型号？”龙耀华有些诧异，“这自然要看看。”

汪贵林说的是新型号，并不是说改进型号，龙耀华本能地理解为这是359的改型。

“哪些方面有改进？数据提高了多少？成本增加了多少？”去装甲车辆研究所的路上，龙耀华问出了一连串的问题。

郑宇成跟汪贵林两人，都是支支吾吾不回答。

谢凯见状，高兴了起来。

从一开始就期待的导弹坦克，终于快要完成了，或许性能等方面有问题，只要给出时间，就没有问题。

359车间，在当初出了间谍案件后，就被整顿了一番。

现在新型坦克甚至其他装备新的设计方案模型生产已经转移到本已经停产的家具厂，成为一个实验车间。

莫盈则成了那家厂的厂长。

而现在的359车间，跟之前有着很